Особље у музичкој радњи управо је постало богатије(Слика: УИГ преко Гетти Имагес)
До сада је Рицхер Соундс био у 100% власништву свог оснивача Јулиана Рицхера.
Међутим, 60-годишњак је одлучио да је време да ствари учини мало равноправнијима на радном месту-објавивши особљу да им предаје контролу над компанијом.
говор о прихватању Денија Дајера
„Данас је наш оснивач Јулиан Рицхер најавио да предаје контролу над пословањем особљу. Рицхер Соундс је сада једна од највећих британских компанија која је последњих година прихватила власништво над запосленима “, саопштила је компанија.
Мој отац је пао мртав у 60. години па сам веома жељан да се то догоди у мом животу, Рицхер - који је ланац основао са само 19 година - рекао је Тхе Гуардиан .
улица крунисања Хејли Кропер
Осећао сам да је право време, уместо да одлазим док не будем у близини, како бих осигурао да прелаз иде глатко и да могу бити део њега. Још увек ме брига, али време је за следећу генерацију.
Јулиан Рицхер је одувек волео музику - овде наступа са својим бендом Тен Милленниа (Слика: ВиреИмаге)
Уместо тога, он је пренео 60% својих акција у поверилачки фонд који ће се водити у име особља продавнице.
Штавише, он им свима уручује бонус - вредан 1.000 фунти за сваку годину коју су радили за ТВ и хи -фи фирму, са просечном исплатом од 8.000 фунти.
име за бебу Давид Валлиамс
Неколико њих - који тамо раде више од 20 година - добиће страховито више од тога.
Ово је захвалност лојалним, вредним колегама, рекао је Рицхер.
(Слика: Читање наслова)
Рицхер Соундс је основан 1978. године и сада има више од 50 продавница широм Велике Британије.
У власништву свог оснивача, увијек је била једна од компанија са већим напретком у погледу начина на који се односи према свом особљу.
Забрањени су уговори о радним сатима, животна плата темељно прихваћена, разлика у платама полова заправо фаворизује жене, има куће за одмор широм света које запослени могу користити, као и 'фонд за помоћ' у случају да особље дође у финансијске тешкоће.
Кети Пери Вест Хем
Такође плаћа добављачима на време, акредитован је код поштене ознаке пореза за плаћање пореза и транспарентно пријављивање пореза и има свеобухватну политику заштите животне средине. Ох, и донира 15% свог профита у добротворне сврхе.
'Наше пословање је засновано на етичким принципима да будемо пристојни, поштени и истинити и надамо се да пролази кроз све што радимо', пише у одељку Богатији пут на сајту компаније.
Сада се придружује попут Јохна Левиса особљу које контролише компанију у којој раде - иако ће Јулиан Рицхер остати неко време на месту генералног директора, док ново поверење преузима контролу.
Опширније
