Пиринач ујака Бена промениће име и бренд након тврдњи да је његов лого крив за расне стереотипе.
Уместо тога, сада ће бити познат као Бенов оригинал, а паковање са новим именом стиже у продавнице следеће године.
Промену је открила матична компанија Марс у настојању да реши забринутост да је стари логотип расистички.
Председница компаније Марс Фоод Фиона Давсон рекла је: Слушали смо наше сараднике и наше клијенте и право је време за значајне промене у друштву.
Када уносите ове измене, нећете свима угодити. Али ради се о томе да радите праву ствар, а не лаку ствар.
Тренутно паковање садржи измишљени лик 'Ујак Бен' - чије је име први пут употребљено 1946. - као референца на афроамеричког узгајивача пиринча из Тексаса.
Али слика која се користи је „вољени чикашки кувар и конобар по имену Франк Бровн“, саопштила је компанија.
Пакети новог изгледа стићи ће на полице следеће године (Слика: Гетти Имагес)
Нови бренд за ујака Бена
Марс је најавио и неколико других иницијатива.
То укључује улагање од 2 милиона долара у кулинарске стипендије за амбициозне црне куваре у партнерству са Националном урбаном лигом.
Речено је да ће се такође уложити 2,5 милиона долара у прехрамбене и образовне програме за студенте у Греенвиллеу, Миссиссиппи, већинском афроамеричком граду у којем се бренд пиринча производи више од 40 година.
Име и слике се мењају (Слика: СИПА УСА / ПА Имагес)
Ујак Бен није једини бренд који му мења изглед у тренутној клими.
Тета Јемима мешавина и сируп за палачинке, у власништву Куакер Фоодс, такође разматра промене.
Квекерова Кристин Кроепфл рекла је: 'Препознајемо да је порекло тетке Јемиме засновано на расном стереотипу.'
'Док радимо на напретку ка расној равноправности кроз неколико иницијатива, такођер морамо пажљиво погледати наш портфељ марки и побринути се да одражавају наше вриједности и задовоље наше потрошаче' Очекивања.'
У изјави, коју је добио Адвеек, Кроепфл је додао: Почињемо уклањањем слике и променом имена.
Наставићемо разговор прикупљањем различитих перспектива и наше организације и заједнице црнаца како бисмо даље развијали бренд и учинили га једним за свакога са поносом.
