Скоро 10 милиона радника је искористило шему одмора канцеларке откако је покренута на врхунцу изолације.
Шема, уведена како би се спријечила велика незапосленост на почетку пандемије, субвенционира плате од марта - међутим то би требало да се заврши сљедећег мјесеца.
Према најновијим подацима Министарства финансија, три милиона радника је још увек на делимичном или потпуном одмору.
С обзиром на то да ће Велика Британија ући у друге блокаде, очекује се да ће се број наставити у наредним недељама.
Дакле, шта се мења следећег месеца и шта следи за оне који се тек требају вратити на посао?
Послодавци у Великој Британији спремају се за нови талас допунских промјена од четвртка, пошто Влада по други пут од марта смањује своје доприносе.
Влада је увела „скраћено радно време“ у јулу (Слика: РФ Цултуре)
Доприноси Трезора ће 1. октобра пасти са 70% на 60% по запосленом.
То значи да ће државни доприноси на вашој уплатници пасти за 10%.
славни велики брат из 2014. трач
Међутим, ваш стварни приход ће остати исти.
То значи да ће послодавци морати да плате најмање 20% зараде, чиме ће укупна месечна зарада радника бити најмање 80% њихове плате.
Промене су уследиле након скраћеног радног односа у јулу, када је влада такође наредила свим фирмама да почну да плаћају национално осигурање и доприносе за пензије.
„Шема за задржавање посла приводи се крају 31. октобра, а у посљедњем мјесецу постоје неке значајне промјене у њеном финансирању о којима послодавци и запослени морају бити свјесни“, Алан Прице, стручњак за радно право и извршни директор БригхтХР -а објашњено.
„Од 1. октобра влада ће обезбедити само 60% ове исплате; послодавци ће сами морати да допуне преосталих 20%. Они ће такође морати да наставе да плаћају национално осигурање запослених и доприносе за пензију послодавца.
„Као што је то случај од јула, од отпуштеног особља се и даље може тражити да се повремено врати на посао. Међутим, послодавци морају да им плате у потпуности плаћене сате које раде. Такође се могу уклонити из програма ако послодавац сматра да је то потребно, што укључује и њихово отпуштање. '
Од октобра, владин грант ће пасти на 70% зарада, до вредности од 1875 фунти.
Послодавци ће морати да плате доприносе за национално осигурање, пензијске доприносе и 20% зарада да би укупни износ износили 80% (или 2.500 £).
Јаке Паул Флоид Маивеатхер
Шта се дешава после 31. октобра?
Шема отпуштања ће се ефективно затворити 31. октобра, када ће бити замењена новом шемом за подршку запошљавању радника са скраћеним радним временом.
Шест месеци ће радницима на 'одрживим пословима' влада повећавати плате јер раде само трећину свог радног времена.
То значи да се људи могу задржати на радним мјестима врло кратко, а ипак примити до 78% своје уобичајене плате.
Али влада ће платити само до трећине сати не радио.
То је еквивалентно само 22,2% ваше плате - у односу на 80% према шеми одмора.
Постоји и још један улов. Постоји ограничење владине подршке - овај пут је одређено на 697,92 фунти месечно.
Дакле, ако је ваша годишња плата већа од око 37.000 фунти годишње, почећете да смањујете горњу границу, а државна подршка биће мања од 22% ваше плате.
фотографије Диане која умире
У међувремену, компаније које се боре морају морати да доприносе сатима које не радите. То ће их оставити да плаћају 55% плате радника који долази тек у једној трећини времена.
Радници са скраћеним радним временом на „одрживим пословима“ и даље ће се субвенционисати њихове плате (Слика: Образовне слике/Универзална група слика преко Гетти Имагес -а)
Канцелар Рисхи Сунак најавио је шему као део свог зимског плана запошљавања 24. септембра: „Неки послови трајно нестају, додајући: У основи је погрешно држати људе на пословима који постоје само током одмора“, рекао је он.
'Не могу спасити сваки посао. Не могу да сачувам сваки посао. Ниједан канцелар није могао. Али оно што можемо и морамо учинити је бавити се стварним проблемима са којима се предузећа и запослени сада суочавају. '
Постоје две велике забринутости у вези са шемом. Прво, то неће подржати оне који се уопће не могу вратити на посао, и друго, могло би изазвати прилив отпуштања.
самозапослени грант Мартин Луис
Директор истраживачког центра ИФС -а Паул Јохнсон упозорио је да је то била 'врло велика промјена од одласка' и 'мање великодушна': 'Сада ће многи на одмору изгубити посао.'
Међутим, влада тек треба да разјасни шта се рачуна као 'одржив посао' (Слика: АФП путем Гетти Имагес)
Примајте најновије савете о новцу, вести и помоћ директно у своју пристиглу пошту - пријавите се на миррор.цо.ук/емаил
Сви послодавци са банковним рачуном у Великој Британији и УК ПАИЕ шемама могу затражити грант. Запослени морају бити на платном списку до 23. септембра 2020.
Такође је отворен за послодавце који никада нису користили шему одмора.
Постоји и нова шема задржавања послодаваца за фирме које чине све како би земља остала запослена.
Министарство финансија нуди 1.000 фунти за сваког запосленог који ради до фебруара.
Ово би могло одложити отпуштање радника или дозволити да олуја нестане, што значи да ће они бити плаћени када се посао поново покрене.
