Како напустити посао - и још увек добити сјајну референцу

Биро За Савете Грађана

Јануар често наговештава почетак новог поглавља, изласка са старим & апос; тако рећи, што би могло објаснити зашто један од пет нас одлучује да промени посао током овог месеца.

цанело вс ковалев ук време

Али, иако вам та мисао може пружити трнци осећај постигнућа, постоји једна прилично велика препрека коју морате прескочити пре него што направите следећи корак - а то је предаја оставке.



То је једно слово које вам треба да бисте били у праву, јер ако то не учините, ваш послодавац би вам могао одбити референцу - што би вас потенцијално могло коштати следећег потеза у каријери.

Цхарити Грађански савети примио је више од 1.000 упита о послодавцима који одбијају референце прошле године. Само у протеклих шест месеци 8.000 људи претражило је интернет страницу страницу за помоћ на референцама, јер су се људи плашили да би их то коштало следећег посла.

Трацеи Мосс, стручњакиња за запошљавање у Цитизенс Адвице -у, рекла је: „Промена посла једна је од најпопуларнијих новогодишњих одлука коју доноси, а могућност пресељења на неко ново место може бити заиста узбудљива.



„Међутим, то може бити и стресно, посебно ако наиђете на проблеме током процеса. Већина упита које добијамо од људи који желе да промене посао односе се на референце, било зато што то не могу да добију од свог послодавца, или зато што оно што им је дато није прикладно.

„Зато је важно да једном када примите понуду за посао, уверите се да испуњавате све захтеве вашег новог послодавца пре него што предате обавештење - јер непостојање потребне папирологије може довести до повлачења понуде за запослење.“

Како дати оставку - прави начин

Жена која пише писмо (слика: Гетти)

Пре него што напишете писмо, најбоље је да разјасните своје чињенице и бројке



Ако сте сигурни да желите да поднесете оставку, следите ове кораке да бисте имали најбоље шансе да добијете добру референцу и да вам буде плаћено све што дугујете.

  1. Требало би да имате за циљ да дате отказ само са тренутног посла у писаној форми.

    кладити се на име краљевске бебе
  2. Када то учините, време је да покренете лопту са вашим тренутним послодавцем. Колико обавештења морате дати? Тачан период бисте требали пронаћи у уговору или приручнику за запослене.

  3. Ако у вашем уговору или одредбама и одредбама нема ништа, требало би да дате обавештење најмање недељу дана. Отказни рок почиње дан након што предате оставку.

  4. Не морате рећи свом послодавцу да одлазите пре него што му предате писмо, али ако му дате нагласак може вам помоћи да се припремите за вашу замену - посебно ако желите да одете раније него што вам рок за отказ дозвољава.

  5. Да бисте избегли забуну, потражите преостали износ годишњег одмора - и прво истражите преостали годишњи одмор.

Како написати оставку

Када добијете све детаље, време је да то запишете (Слика: Гетти)

  1. Ово може бити у формату е -поште, али то може затражити и ваш послодавац у писаној форми. У сваком случају, покушајте да то оставите писаним.

  2. Обавезно додајте основне податке, као што су име, датум, адреса и радно место. Ваше писмо ће највероватније бити прослеђено вашем одељењу за људске ресурсе који можда не зна нужно ко сте.

  3. Морате да наведете колико обавештења дајете и када ће вам бити последњи дан. Ако сте забринути да можда нећете моћи да испуните пуни отказни рок, објасните то у свом писму.

  4. Не морате навести тачан разлог ваше одлуке о одласку.

  5. Потражите своја права на годишњи одмор - и то уврстите у последњих неколико дана/недеља. Ако имате слободног времена за полетање, питајте свог послодавца да ли морате да га искористите током отказног рока или вам за то могу бити плаћени.

  6. Будите љубазни - исплати се да ваше писмо завршите захвалницом и, ако можете, понудите помоћ током прелазног периода.

  7. У овој фази вреди питати шефа да ли би били вољни да вам дају референцу.

    георге мицхаел регентс парк хоусе

Да ли ваш шеф имати да вам дам референцу?

  1. Ваш послодавац не мора да вам даје референце, осим ако то није записано у вашем уговору или ако немате писани доказ да ће вас подржати једним. Ако пристану да помогну, покушајте да је добијете писмено или путем е -поште.

  2. Ако вам ваш стари послодавац не жели дати референцу, можете их замолити само да вам дају кратку - познату као „основна референца“ - која покрива подручја као што су боловање и потврда о запослењу.

  3. Ако ваш менаџер не може помоћи, имате право да уместо тога затражите одељење за људске ресурсе или другог менаџера.

Грађански савети за проналажење посла - и добијање референци

Разговор за посао

Немојте га отежавати него што би требало бити (Слика: Гетти)

1. Урадите домаћи

Мало копајте по ономе што послодавац нуди да видите да ли се слаже са вашим приоритетима. Већина послодаваца објављује своје бенефиције за запослене на својој веб страници, тако да можете видјети колико годишњег одмора и родитељског одсуства можете добити и колико уплаћују на вашу пензију. Ако немају веб локацију, обратите се директно особи која је објавила оглас за посао.

алек окладе Цхамберлаин гирлфриенд

Опширније

Невероватни послови које можете радити
Посао дадиље од 100.000 фунти годишње у БАРБАДОСУ Најбољи послодавци за равнотежу између посла и приватног живота 10 најплаћенијих послова за жене Откривене најбоље погодности за посао у Британији

2. Откривање болести или инвалидитета

Не би требало да вас питају да имате болест или инвалидитет током процеса пријављивања, и не морате то да откривате осим ако то не желите. Међутим, ако вам је потребно разумно прилагођавање на интервјуу, обавестите послодавца - закон каже да морају бити смештени.

Опширније

Савети за добијање новог посла
25 најбољих послова у Британији Како добро напустити посао Изговори за добијање слободног времена за интервју Беле лажи које би вас могле коштати посла

3. Уверите се да посао одговара вашим околностима

Сви послодавци морају размотрити захтјеве за флексибилним радом, али не морају то прихватити. Ваш је позив када поднесете захтев за промену радног времена - можете то изнети на разговору или када вам се понуди посао.

Опширније

Ваша материнска права
Објашњено заједничко родитељско одсуство 8 важних права на радном месту за маме Може ли вас шеф отпустити? Шта се дешава ако се беба роди рано?

4. Поравнајте своје референце

Послодавац обично даје чврсту понуду за посао тек када прими једну или више референци.

евро лутрије резултати за синоћ

Најбоље је да кажете свом послодавцу да вам је понуђен други посао и питајте их да ли би радо дали референцу. Нека разговор или е -пошта буду професионални и пријатељски расположени како бисте избегли проблеме до краја ако понуда посла падне.

Ако ваш тренутни послодавац одбије, питајте свог новог менаџера да ли ће прихватити претходног послодавца. Или можете покушати са учитељем у школи, на факултету или универзитету ако сте недавно напустили образовање или надгледати било који добровољни рад који сте радили.

Опширније

Како пронаћи нови посао
Ваш животопис је погрешан - оно што је заиста важно Како да побегнете од посла који мрзите Речи које НИКАДА не користите у животопису 50 најчешћих питања за интервју

5. Искористите сваки одмор који вам преостаје

Обично постоје правила о преосталом допусту. Проверите свој уговор - ако у њему пише да бисте требали отићи на одсуство током отказног рока, можете га узети или видети или ће ваш послодавац уместо тога размотрити могућност плаћања годишњег одмора. Ако није наведено, они ће вас ипак моћи замолити да узмете слободно - али морају вас о томе обавијестити.

Опширније

Остваривање поштеније плате
Блокирани су планови за поштеније плаћање Шта можете учинити ако сте плаћени мање Разлика у платама полова се некако погоршала Жене су упркос истом послу плаћале 3 хиљаде фунти мање

6. Добијање лоше реакције од стране послодавца

Већина послодаваца ће се разумно позабавити вашом оставком, али Савјети за грађане чули су извјештаје у којима су шефови скитнице отпустили некога убрзо након што је дао оставку.

То је против закона и можда ћете моћи да их поднесете суду ради неправедног отпуштања. Ако се то догоди, обратите се локалном савету за грађане који вам могу помоћи да се снађете у овом процесу.