Имате ли слободних дана за сахрану? Објашњена су ваша саосећајна права на одсуство

Права Из Радног Односа

Ваш Хороскоп За Сутра

Имате ли право на плаћено одсуство када умре вољена особа?

Имате ли право на плаћено одсуство када умре вољена особа?(Слика: Гетти)



Постоји неколико узнемирујућих ствари са којима се морате суочити од смрти вољене особе.



То није само бол у срцу; можда сте укључени у поступање са покојниковом вољом, сахрану и оно што се дешава са њиховом имовином.



колико година има јло

Потпуно је разумљиво да морају узети мало слободног времена након жалости, али ново истраживање сугерише да многи запослени сматрају да морају да пожуре на посао пре него што су заиста спремни за то.

Студија аутора Задруга Фунералцаре открили су да је више од половине одраслих (58%) осећало притисак да се врати на посао након губитка породице, а скоро трећина (30%) је изјавила да им је потребно више од две недеље одмора пре него што се осећају спремним да се врате.

Која су ваша права ако вољена особа умре? Колико дуго можете да прекинете посао?



Шта закон каже

Послодавци су дужни да обезбеде 'разумне' отићи након жалости, али не морају да вам плате.

Послодавци су дужни да обезбеде 'разумне' отићи након жалости, али не морају да вам плате. (Слика: Гетти)

Фрустрирајуће је то што је закон невероватно нејасан када је реч о одсуству ожалошћеног.



Закон о правима на запошљавање из 1996. прописује да се запосленима дозвољава 'разумна' количина слободног времена за решавање хитних случајева који укључују издржавано лице.

Ово покрива широк спектар питања; могуће је да се члан породице разболио, да је био у несрећи или да је преминуо.

судије о плесу на леду

Не постоје стварне смернице о томе шта се сматра разумним у овим околностима.

анкета се учитава

Да ли би плаћено одсуство са пребивалишта требало да буде законско право?

500+ ГЛАСОВА ДАЉЕ

даНемој

Као што веб страница Владе истиче: Дозвољено вам је разумно време за решавање хитних случајева, али нема одређеног времена јер то зависи од ситуације.

Штавише, иако су послодавци дужни да вам дају мало слободног времена за решавање породичне опасности, они нису приморани да вам то плате.

Позитивно је то што на ово имате право од првог дана почетка рада код свог послодавца - не морате прво да радите тамо одређени период.

Опширније

Остваривање поштеније плате
Блокирани су планови за поштеније плаћање Шта можете учинити ако сте плаћени мање Разлика у платама полова се некако погоршала Жене су упркос истом послу плаћале 3 хиљаде фунти мање

Проверите свој уговор

Како је правна страна толико нејасна, то се заиста своди на вашег послодавца и колико су саосећајни према оваквим питањима.

како изгледа декрет ниси

Неки ће имати посебна правила која се тичу саосећајног одсуства и породичне жалости, док ће их други укључити у исти породични кишобран за хитне случајеве као изненадна болест или проблеми у бризи о деци.

Моррисонс, на пример, прописује да ће запослени добити две недеље плаћеног одсуства ако пате од ожалошћења члана уже породице (што може укључивати родитеље, брачног друга, ванбрачног партнера, цивилног партнера, децу, браћу, сестре и старатеље) док добију један дан плаћеног одсуства за присуствовање сахрани шире породице, као што су бака и деда или блиски пријатељи.

Међутим, Саинсбури'с нуди тродневно плаћено одсуство када је покојник близак крвни сродник, старатељ или замјенска родитељска фигура. Ако сте главни организатор сахране, може се одобрити до једне седмице плаћеног одсуства.

Једини начин да заиста утврдите на шта имате право је да проверите уговор о раду или разговарате са одељењем за људске ресурсе.

Они ће моћи прецизно да разјасне на колико слободног времена имате право, и важно да ли ћете заиста бити плаћени за то.

је Џејми Реднап самац

Опширније

Како пронаћи нови посао
Ваш животопис је погрешан - оно што је заиста важно Како да побегнете од посла који мрзите Речи које НИКАДА не користите у животопису 50 најчешћих питања за интервју

Шта се дешава ако кажу не?

С обзиром на то да закон није јасан, можда је неизбежно да ће доћи до неслагања између послодаваца и запослених око тога шта се сматра разумним слободним даном.

Ако вам шеф тешко даје слободно време које вам је потребно, можда бисте желели да добијете помоћ од свог синдиката, Савети грађана или кућа (Служба за саветовање, мирење и арбитражу).

Можда ћете моћи да предате свој случај суду за запошљавање.

Добро је причати

Разговор о томе како се осећате може бити од велике помоћи у процесу туговања.

Разговор о томе како се осећате може бити од велике помоћи у процесу туговања. (Слика: Гетти)

енглески играч који пије кокаин

Као нација, Британци нису увек најбољи када је реч о емоцијама или тешким темама попут туге.

Цо-оп студија је открила да је скоро половина (46%) тугујућих одраслих сматрало да их други активно избегавају, док се око четири од десет осећало изоловано на послу.

Међутим, говор о вашем губитку и како се осећате може бити кључни део процеса оздрављења.

Добро место за почетак је Црусе Береавемент Царе добротворна организација , која нуди подршку људима који су претрпели неки облик жалости. Можете пронађите своју локалну подружницу на веб страници добротворне организације.

Цхрис Нетто из Црусеа рекао је: Туга је јединствена за сваку особу и људи морају научити да се носе на свој начин. Подршка се често јавља природно, јер је многима утешно разговарати о својим осећањима са својом блиском породицом и пријатељима.

„Међутим, у неким случајевима можда немате блиске односе или одређене ситуације могу налагати проналажење некога мање блиског коме би се могао поверити.

Такође Видети: