За Кларкса се каже да гура тактику „ватре и поновног враћања“(Слика: Думфриес и Галловаи Стандард)
Више од 100 радника Цларкса разматра штрајк због контроверзних приједлога ватрогасаца.
Запослени у малопродаји обуће кажу да се од њих тражи да потпишу нове уговоре који су мање великодушни од садашњих.
Тврди се да би им нови уговори смањили плату за око 15%, дајући им три дана мање & апос; годишњи одмор, лошији услови боловања, као и укидање 10-минутних пауза и бесплатних топлих напитака, према извештајима.
Око 109 од 145 радника у дистрибутивном центру Цларкс Вестваи у Сомерсету разматра штрајк.
Ово особље има уговоре потписане пре него што је у фебруару преузела компанија за приватни капитал из Хонг Конга ЛионРоцк.
Да ли сте радник Цларкса на кога утичу ови уговорни предлози? Јавите нам: миррор.монеи.савинг@миррор.цо.ук
Речено је да је Цларкс спреман за почетак периода консултација са особљем (Слика: Нортх Девон Јоурнал)
Пхил, запосленик Цларкса у посљедњих 15 година, чије је име промијењено ради заштите његовог идентитета, рекао је да ће промјене његовог уговора значити да не може приуштити своју станарину.
Рекао је: Ово би ме заузврат учинило неспособним да видим своју децу јер ми је потребно двособно место да ме посете.
Тако да не само да не бих могао себи приуштити да радим за Цларк'с под новим условима и одредбама, то би имало штетан утицај и на живот моје породице.
Цоммунити, синдикат који представља запослене, рекао је за Миррор да је невероватно разочаран потенцијалним плановима ватрогасаца.
Јохн Паул МцХугх, помоћник генералног секретара из заједнице, рекао је: Снажно их позивамо да се врате за сто и дођу до решења.
Цларкс је главни бренд на британској улици, са историјом дугом више од једног века. Ватрогасна служба није начин да се захвалите својим запосленима или својим клијентима.
Тражимо од Цларкса да откаже смањење услова и каже да смо спремни и чекамо продуктивне дискусије о томе како заједно можемо успети када они то учине.
Како се наводи, Цларкс је ове недеље спреман да покрене поступак за 45-дневни период консултација са запосленима, наводи ББЦ.
Међутим, веб страница са вијестима каже да разумије да се Цларкс и даље нада да ће пронаћи преговарачко рјешење које не укључује отпуштање и поновно запошљавање радника.
„Отпуштање и поновно запошљавање“ је техника коју користе послодавци када желе да промене услове уговора са запосленим, често да би смањили плате како би смањили трошкове.
Обично укључује отпуштање радника, а затим њихово поновно запошљавање према новом уговору.
Влада је била под притиском да преиспита законитост такве тактике, а министри су наложили ревизију од стране Саветодавне службе, службе за мирење и арбитражу (Ацас).
У својим налазима, који су објављени 8. јуна, Ацас је дао различите сценарије у којима 'ватра и поновно најам' не би били прихватљиви-иако влада тек треба да одговори.
Портпарол компаније Цларкс рекао је за ББЦ: „Цларкс се тренутно консултује са синдикатима и запосленима у нашем дистрибутивном центру Вестваи у улици Сомерсет о предложеним променама услова запошљавања за све раднике.
'С обзиром да смо у периоду консултација, у овом тренутку не можемо даље да коментаришемо.'
Цларкс има 460 продавница у Великој Британији и преко 700 више широм света. Предлози не утичу на запослене у малопродајним објектима.
