Са Великом Британијом која је сада у другој недељи вирус корона закључавања, већина Британаца је почела да ради од куће.
Али ако сте поставили канцеларију у свом дому, можда бисте желели да будете посебно пажљиви о томе шта радите током радног времена.
Стручњаци су упозорили да би послодавци могли тајно да буду праћење вашу продуктивност, а могу чак и да сликају екране својих радника.
Говорећи са Тхе Телеграпх , Едгар Ндјатоу, директор Воркплаце Фаирнесс, објаснио је: Увек је важно запамтити да када вам послодавац да уређај, увек претпоставите да они или прате локацију или софтвер који користите или ће у неком тренутку извршити ревизију уређаје да видите шта сте радили и да је све легално.
Док послодавци имају право да надгледају своје раднике док раде од куће, радници такође треба да имају право на приватност код куће, каже Том Нил, виши саветник у Ацасу.
Он је објаснио: С обзиром на тренутну ситуацију са милионима људи који сада раде од куће, многи људи можда користе радне уређаје за личну употребу, за приступ е-пошти или интернету.
„Послодавци треба да се постарају да имају политику која утврђује шта је дозвољено, а шта није. Радници би требало да знају да ли су под надзором и како, и требало би да знају да ли су дозвољени лични позиви и мејлови, као и шта се сматра разумном личном употребом.
Један од најпопуларнијих алата за праћење је ЦуррентВаре, који прати историју интернета радника, као и време које проводе на било којим програмима везаним за посао.
Алат тренутно користи неколико великих фирми, укључујући Хиатт, Нестле и Раитхеон.
Видео ЛоадингВидео недоступанКликните да играте Притисни за игру Видео ће се ускоро аутоматски репродуковати8Поништити, отказатиИграјСајбер безбедност
У међувремену, још једна популарна опција је Тиме Доцтор, која нечујно бележи употребу апликација и интернета и слика екране радника.
На основу овога, стручњаци позивају Британце да пазе како користе своју радну опрему док раде од куће.
У разговору за Телеграпх, адвокат за запошљавање Филип Ландау је додао: Иако би могло доћи до попуштања таквог праћења у садашњим јединственим околностима, било би погрешно мислити да се надзор уопште не одвија.
„Заиста, такво праћење би могло бити чак и веће него пре затварања. И даље можете да се суочите са дисциплинским мерама ако се утврди да кршите политику свог послодавца због неразумне личне употребе свог радног рачунара.'
[дата-редесигн-ембед]' дата-приорити='1' дата-рец-типе='ВхатсХот' дата-соурце='хттпс://рецоммендатионс.дата.тм-авк.цом/фаллбацк/мостРеадЦханнел' дата-цоунт ='3' дата-дисплаи='лист' дата-нумберед='труе'>НајчитанијеНе пропустите
